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経営・ビジネスのニュース

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (60)

今日は、「ヒューリスティック(簡便法)」について少し話します。
09/10 07:37

誰もが、もっと自分らしく、しあわせに生きるために。そのテクノロジーは人間に寄り添うものになっているか?(連載9回目)

【連載9回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
09/03 07:43

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (59)

皆さん、いつも企画プレゼンは何案で勝負していますか? ハードな競合案件、ルーチン案件、要求度の高低差などによって提案数は異なると思いますが、大体、「3提案(3方向)」が多くないでしょうか。
08/20 08:02

プラスチックは本当に環境の敵? 日本の資源循環に変化を起こす、新しいブロックチェーンとは(連載8回目)

【連載8回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
08/09 15:49

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (58)

先日、東京五輪のスケートボード・女子ストリートの「メダリスト記者会見」を見ていたら、「難しいです」「もう1度お願いします」と中高生メダリストの2人が困惑していました。
08/08 16:18

育児は最も難易度の高いマネジメント!? 育休はパパと部下を成長させる貴重な機会(連載第6回)

(連載第6回)日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
07/30 08:48

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (57)

伝統的な経済学においては、人は理にかなった行動を取るという考え方が従来存在し、「人間は常に合理的で、自制的に意思決定し、行動するもの」と定義されてきました。
07/20 07:22

パパ育休は「男性の”社会”進出」。育児を地域に参加・貢献するきっかけに(連載第5回)

(連載第5回)日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
07/09 08:45

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (56)

映画「クワイエット・プレイス2」を観てきました。
07/05 15:56

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (55)

映画「ファーザー」を観てきた。第一印象、非常にタイトな作品。極めて尖鋭的だった
07/01 16:42

ブロックチェーンでSDGsの目標14「海の豊かさを守ろう」の実現を後押し(連載6回目)

【連載6回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
06/28 08:17

パパ育休に立ちはだかる理想と現実のギャップ。「何で育休を取ったの?」と言われないためにやるべきこと(連載第4回)

(連載第4回)日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
06/25 09:13

育休企画書で「目的」「会社にとってのメリット」を整理する。職場の仲間に育休取得を応援してもらう工夫(連載第3回)

(連載第3回)日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
06/18 09:24

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (54)

今回もひろゆき氏とクロちゃんのディベート対決(テレビ朝日・深夜)について検証していきたいと思います。
06/10 17:07

「福祉」とは自分と自分のいる社会を助けるもの。では「合理的配慮」は誰が決めるものか?(連載5回目)

(連載第5回)「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
06/07 07:27

就労は最大のリハビリ。障害者就労を成功させるため、支援を行う職員の成長も重要(連載4回目)

(連載第4回)「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
05/31 09:23

5年先まで使える広告代理店的プレゼンテーション術 (53)

ひろゆき氏とクロちゃんのディベート対決(テレビ朝日・深夜)を観たことがありますか? ディベートのテーマは、「親からの仕送りを永遠にもらい続けるのはあり? なし?」でした。
05/25 08:41

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